让教师成为令清远人羡慕的职业

同舟共济

　　1985年1月21日，第六届全国人大常委会第九次会议作出决议，将每年的9月10日定为教师节。时光荏苒，教师节在今天也步入到了“而立之年”。随着清远市跻身广东省教育强市行列，教师职业在城市中的地位也在日益提升。笔者认为，只有让教师成为令清远人羡慕的职业，才能吸引更多的人才投身教育事业，使清远教育水平不断提高，为城市的发展提供强有力的人才支撑。
　　清远地处粤北山区，经济社会发展水平不均衡，而偏远地区教师队伍的稳定和发展，既关系到许许多多山里娃的读书问题，又是推进基本公共教育服务均等化的现实需要，更是清远作为广东省教育强市的庄严承诺。笔者认为，想要让教师职业令人羡慕，一方面要努力营造尊师重教的社会氛围，另一方面则要切实提高教师的待遇水平，用经济的“磁石”吸引更多人才投身教育事业。为此，清远社会各界应在待遇和福利等方面，给予教师群体更多的倾斜。只有让教师的待遇令人羡慕，才能使广大教师安教、乐教。
　　值得欣慰的是，清远市近年来以“强师兴教”工程为契机，不断提高广大教师的待遇水平，特别是工作在偏远、艰苦地区的教师待遇，近年来有了明显的提升和改善。2013年，清远市全面落实了山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴，2014年更是从人均500元/月提高到了人均700元/月。
　　此外，清远建立了符合本地实际的教师福利待遇激励机制。从去年开始，清远市对在农村学校从教满25年，并在农村从教至退休的教师，实行终身岗位津贴制度。同时，通过健全保障中小学教师工资福利待遇的长效机制，进一步完善义务教育学校绩效工资制度和教师岗位管理，全面落实了中小学教师工资福利待遇“两相当”政策。
　　随着清远教师工资福利待遇的日益提高，基层教师净流出的局面也逐渐被打破。如今，不仅基层教师能够安心扎根农村学校，越来越多的高中生在报考大学的时候，也把师范类院校作为自己的第一选择。教师职业凭借着良好的口碑和待遇，逐渐成为了令许多清远人十分羡慕的职业。
　　在教师群体收入日益提高的同时，笔者认为，清远全社会都应给予教师群体更多的优惠待遇和便利，将“尊师重教”的中华民族传统美德真正落到实处。比如，房地产开发商可以针对教师群体的购房需求，提供相应的价格优惠和专属户型；汽车经销商可以针对教师群体的特点，推出适合的车型并给予购车、售后服务等方面的优惠；清远旅游资源十分丰富，各大旅游景点可以针对教师群体给予票价等方面的优惠……
　　总之，让广大辛勤耕耘在三尺讲台的教师得到实惠和便利，既是全社会“尊师重教”的具体体现，又能够令商家赢得丰厚的社会效益和广泛赞誉，更能实实在在提升教师职业的社会地位，最终形成全社会共同关心教育事业发展的良好氛围！