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美剧《暴君》教你职场生存八大妙招

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发表于 2014-10-20 16:41:14 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

  暑期档美剧《暴君》,经腾讯视频引进到中国之后异常火爆,每集的播放次数上千万,是美国收视人数的几倍。为什么一部讲中东政治斗争的美国电视剧,会撩动了这么多中国观众的嗨点?除了常规表演出众、制作精良、故事抓人、俊男靓女我们能看得到的优点之外,事实上还切中了中国人对职场官场政治的一贯热情。剧中大量的“宫斗”政治戏、多方“博弈”戏,暗含现代化的企业化管理思维,寓教于乐,所以深得职场男女的喜爱。



  几则具体案例,细看巴萨姆如何善用职场经验,来帮助哥哥从一处处凶险的政治漩涡中突围,为大家提炼职场生存法则八大妙招!

  法则一:“公开场合给其他同僚下台的机会”

  反对派力量的领导伊哈卜煽动手下人,占据了首都的中心广场进行请愿。内阁开会讨论如何平息这场请愿,军界头领主张武力镇压,一个“杀”字解决所有问题。文臣不同意,巴萨姆主张给反对派表达意愿的机会。双方据理力争,也没个结果。

  反对派传口信给巴萨姆,要和政府谈判。巴萨姆高超的职场智慧就派上了用场。他不再找公开场合提出“和谈”的意见,而是在夜深人静的时候偷偷找当总统的哥哥谈。

  这么干的内在逻辑是:假如公开提,武将们一定不答应,总统也不可能当着大家的面就去驳老将军的面子,所以总统就不会答应“和谈”。

  和平国家的现代职场,逻辑其实是一样的。你从学校毕业进了单位,就要面临有人跟你闹别扭的局面,恰巧这个人在单位呆久了威望还很高,那么,你公开地反对他的意见,基本上没有胜算的。


  法则二:“有不同的意见最好私下找领导提”
  吴宇森讲过一个案例,在拍《碟中谍2》时,对汤姆·克鲁斯拍的表演有些不同想法,他就把克鲁斯单独叫进屋子里交谈。出来之后,两人对在场的工作人员说,“吴宇森对阿汤的表演很满意,阿汤也愿意再试试导演的另外一种表演要求。”就这样,双方都有面子,工作也继续推进下去。如果吴宇森公开表示不满意克鲁斯的表演,要求换个方法演。克鲁斯肯定当众炸毛。
  巴萨姆最终选择了私下找大哥提议“和谈”,遵循的原则和吴宇森一样。公开说了,立马逼着大领导表态,无论怎么选择都会得罪一半人。在剧里,总统最终答应“和谈”,巧妙的是他这个决定是私下做的。然后总统关手机、回避不见将军,将军暗地里生气,但是面子还在。


  法则三:“为对方着想,善于用对方利益来推动谈判”
  私下谈,也不是说一定就成功,你还得设身处地为领导着想。自己提出的新点子,一定是“可以让领导受益”,而不能说是“我觉得这样好”。你觉得?你觉得怎么样其实没有用。
  巴萨姆私下找了自己的总统哥哥,也是设身处地为自己哥哥的处境进行分析,“你去跟反对派和谈,成了就是历史上留一笔的明君;如果明天你让部队清洗广场,那跟那些臭名昭著的暴君没啥区别。”


  法则四:“不要轻易给老员工提建议”
  老员工会很本能地把新员工的“建议”当成攻击、挑衅,然后出于防卫心理,老员工会带着很强的敌意把这些“建议”给反击回去。
  《暴君》里有一场戏,巴萨姆给塔里克将军讲民众的权力,讲当年一场军事冲突的非正义性。虽然巴萨姆贵为当年老总统的儿子,是现任总统的弟弟,但在内阁里他只是一名新丁。巴萨姆没有参与处理过任何政治风波,他的威望尚未建立完全,所以塔里克将军只会认为巴萨姆的“建议”是挑衅。


  法则五:“新人可以利用共同背景与难搞的老员工拉关系”
  巴萨姆在美国长大,政治经验几乎为零,可是他也很懂得在陌生的环境里,迅速与老人们搭上关系。第二集,几个反对派势力的小朋友绑架了人质躲进一家零售商店里。塔里克将军带兵将商店包围,并警告几个小孩,“20分钟之内投降,否则冲进去杀光你们。”
  善良的巴萨姆试图用更和平的方式劝说小孩投降,可是塔里克将军坚持要武力解决,并挪揄巴萨姆让他回总统府休息,言下之意这里的事情不该你瞎操心。巴萨姆的身份其实也挺尴尬的,他严格来说只是一名美国来访游客,并非政府内阁成员,如果再坚持跟塔里克将军硬呛,也不会有什么好结果。
  这时候巴萨姆立刻开始转变角色,以侄子的身份继续游说塔里克将军,一口一个“叔叔”,以血缘拉近关系。塔里克将军嘴上没松口,但是也半推半就放巴萨姆进零售店谈判了。
  现实的职场也一样,没有真正意义上“难搞”的坏人。新人入职,要善用背景来跟“难搞”的老员工套近乎,是不是老乡,是不是一所大学毕业的,是不是认识一个共同的长辈,都喜欢健身吗。多用用心,总能跟老员工找到共同语言多沟通,然后你会发现难搞的人也变得和善了。


  法则六:“师出有名大功可就矣”
  巴萨姆在人质事件结束之后,意识到哥哥面对的政治环境非常恶劣,决定留下了一段时间帮哥哥做事,顺带也偿还一下心理债——背井离乡20年不回的心理债。
  在随后的总统特别会议上,贾马尔给内阁成员们介绍巴萨姆,先是强调了巴萨姆的血脉,“他是阿尔·法伊德家族忠诚的一员”,然后任命巴萨姆为“内阁会议常任理事、总统特别顾问。”巴萨姆推辞了一下,表示自己只是短期工作,不过贾马尔还是坚持了。
  贾马尔的处理非常正确。职场中也是这样,做事都要有名分。新人初入职场,干劲大热情高,总是想把躯体中满满的能量释放出去,感觉好多事情都能伸手帮一把。切记,不要着急。你贸然发力,可能从宏观上破坏了部门运转的节奏和规划。一定要和部门主管沟通,取得许可后再动手,这样也便于获得人和资源的支持。(当然,下班后利用自己时间搞小发明就无所谓了)
  巴萨姆在随后的工作中,顺风顺水,与美国大使结盟,PK军界领袖,找反对派领导人谈判,都因为顶着一个“内阁成员、总统顾问”的头衔,因为大家都知道他说话可以代表总统意志的。


  法则七:“讨论,很多时候都是过场戏”
  第五集,贾马尔承受不住军界压力,决定开始出动突击队员清理示威人群。随后他找来美国大使约翰,假装咨询美国政府心中的底线。两人进行了一番不关痛痒的对话之后,约翰大使安心离开。其实贾马尔并不需要听大使的意见,他只是借咨询的名义告知美国政府,“我们要动手了,会有军事冲突,会有人牺牲。”
  如果直接通知美国人“我们要开干了”,场面会显得很干,美国大使也没法接下话茬。他说反对也不对,他说支持也不对。然后大家都下不来台。
  在公司里,当领导拉大家讨论一项新规章制度时——比如延长工作时间、降低交通补助,都是已经确定要执行了。讨论只是走个过场,大家聊聊就好,互相有面子。别真的去反对,否则太入戏了。


  法则八:“退让有时会有利于摆脱困境”
  贾马尔的儿子要结婚,反对派放出风声,会派敢死队袭击婚礼。贾马尔打算安排军队清缴反对派武装力量,可是怎么可能在婚礼前把所有人都清缴光?巴萨姆想了一招,邀请反对派领袖伊哈卜参加婚礼,不费一兵一卒就解决了问题。
  反对派也不是真心想搞一场血肉横飞的婚礼,他们只是要捣乱让总统府的人难受,在这个背景下,如果真的出动军队来硬对硬,可能就招来最悲催的结局了。大家在职场上,时间长了可能都会遇到一两个跟自己不对付的人,不必对他的每个意见都反对都硬顶,适当地让步换换思路,也许更有利于解决问题。
  我曾经在朋友圈开玩笑说,《暴君》就是一部活生生的沙漠版《康熙大帝》。其实这两部剧真的在结构和背景上很相像,康熙的角色在《暴君》中化身为贾马尔和巴萨姆两个人,一邪一正。贾马尔和巴萨姆两人遭遇的险境,一点也不比康熙上位之初少。除了帝王,《暴君》里的其他角色也可以与《康熙大帝》一一对应起来。
  老总统的幕僚长约瑟法,就好像是顾命大臣索额图;拥兵自重的将军塔里克,跟鳌拜有几分相像;反抗军首领,那就把他当成天地会总舵主陈近南好了。要在这样一群政治老油子的重重包围下,险中求生,真不是容易的事儿。

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