年轻干部三方面锻炼成才

半分缘

    年轻干部是祖国建设未来的后备军，作为年轻干部，能得到组织认可、群众公认，胜任领导岗位，是很多年轻干部需要做到的事。然而，在实际生活中，并非每一个年轻干部都能如愿。说来容易做来难，要想实现成才胜任领导职务，就应认真总结经验、苦练内功、缩短成熟周期，为明天的刻苦“修炼”。
    第一招，多些实战摔打。一个人的能力并非先天具备的，而是在长期的工作和实践中积累而来，作为年轻干部要避免成为中看不中用的赵括式的干部，关键要重视实战摔打这个环节。年轻干部不能贪图安逸，钟情办公室，而是多到基层一线经风雨、见世面，多到情况复杂、环境艰苦的地方，砥砺意志，锤炼作风，在实践中不断汲取成长的“养分”，在基层中找到成才的“支点”，从而厚积薄发，一鸣惊人。
    第二招，学会抬头看路。有些年轻干部在工作中，总是埋头苦干，没有得到领导和组织的认可，那是因为没有抬头看路，用力使错了方向，最终却做了无用功。抬头看路，就是要紧跟党的方针政策，结合实际情况开展工作，做最有效，最紧迫的事情。
    第三招，注重踏实干事。年轻干部不应将心思用在寻求“外在因素”的支持上，而应静下心来脚踏实地做些事，以自身出色的业绩为自己争得一席之地。因此，年轻干部在工作中要沉下去,敢闯敢干，注意心态平和，不要急躁，认认真真的做事，从而真正赢得组织的信任和群众的支持。