一番批评成就“阿迪达斯”

陈亦权

　　1920年，一个年仅20岁的小伙子在德国赫佐格奥拉赫小镇上办了一家运动鞋作坊。
　　因为年轻有为，小伙子总觉得自己高人一等，丝毫不把员工们放在眼里，稍有不满就大发脾气，他的父亲不止一次地劝他要善待员工，小伙子却总是这样回应：“我给他们工钱，他们做不好事情难道还不该责骂吗？”有一次，小伙子又因为一点小事，把一个女员工给骂哭了，他的父亲实在忍不住，就指责小伙子说：“你这样对待员工是非常错误的，如果没有员工，你只是一个坐在垃圾堆里的老板！”
　　“怎么可能？我这个作坊的发展潜力很大，怎么可能会是垃圾堆？”小伙子不以为然地说。
　　父亲摇摇头没有再说什么，走开了。第二天早上天还没亮，父亲把正在睡梦中的小伙子拉出了被窝说：“有一个2000千双鞋子的订单必须要现在处理，等上班以后再处理就迟了，必须要现在装车，工人们一到就马上送去！”
　　小伙子信以为真，马上和父亲一起来到了作坊。此时作坊里空无一人，小伙子想给自己泡一杯热咖啡，可煤炉早就熄灭；他想找到那张订单看看客户要的是哪几款鞋子，可是单子不知道被助理放在了哪儿；他想看看仓库里有哪些成货，翻来翻去一阵后，原本叠得整整齐齐的货箱却“哗”地一声倒了下来……
　　看着这满地狼籍，小伙子快要崩溃了，如果是平常，他只要一声令下，所有的一切都会有员工来搞定，但此刻他只能指望自己，最主要的是他忙碌了半天却毫无结果。小伙子沮丧得一屁股坐在了散乱的货箱上对父亲说：“找不到单子，也不知道客户要哪些货，只能等员工们上班以后再处理了！”
　　“放心，这张单子并不急于处理！”父亲直到这时才说出了事情，接着他意味深长地对小伙子说，“订单虽然不急，但是你现在看看自己，像不像一个坐在垃圾堆里的老板？你之所以能够拥有现在的成就，都是因为有了员工们的付出与努力，并不是你一个人的功劳。员工们是你的恩人，而你却经常责骂他们，你觉得你做得对吗？如果你再不改变自己，总有一天你的员工都会离你而去，没有了员工，此刻的局面就会演化成真，你就会成为一个坐在垃圾堆里的老板！
　　“这……”小伙子无言以对，他明白了父亲的苦心，也终于明白了自己所犯的错误。从此后，他一改对待员工的那种刻薄态度，取而代之的是鼓励和信任、微笑和帮助，这样一来，作坊的凝聚力更强了，业绩一天比一天好，直到成为后来的全球运动鞋霸主——阿迪达斯，而这个小伙子就是阿迪达斯的创始人阿道夫·达斯勒！
　　“感谢我的父亲，是他那番巧妙的批评和教育成就了我，成就了阿迪达斯！”晚年时阿道夫·达斯勒每次回忆起往事，都会这样深有感触地说。