纠正“四风” 民警“理发福利”的真问题

人在他乡

　　深圳罗湖公安分局一项预算将近200万元的民警理发服务项目招标，结果公布后最近引起市民质疑：三家投标公司中只有一家美容美发公司是否存在围标？洗剪吹一次13元，为何预算高达200万？200万财政资金用于民警理发是否合适？

　　对于公众质疑，当地给出两点解释，一是《人民警察条例》对警察头发修剪的标准作出了要求；二是“小理发室”是公安部提出的“五小工程”(即小伙房、小健身房、小理发室、小娱乐室、小图书室)之一。两点解释让人心服口服了吗？好像没有。对警察头发修剪标准作出要求，不等于要用公款招标、购买服务；“小理发室”是“五小工程”之一，也不等于自己不掏腰包。民警“理发福利”的真问题还不在于此。

　　先说程序正义。公开招标的行为值得肯定，但是，仅有形式上的公开还不够，每一个关键程序都要公开，并经得起拷问。三家投标公司只有一家主业是美容美发，其他两家从公司名称来看，与美容美发毫不相干，个中内情需要说明。还有，中标的美容美发公司，注册地就在公安分局巡警大队办公楼，这又是为什么？恐怕不是一句“谁来投标，谁会中标我们不会管，也管不了”可以解释清楚的。200万元标的不算大，但公平公正兹事体大，不能含糊。招标过程没有问题，更要严格按照程序走，不要给外界留下想象空间。

　　再提是实体正义。警察“公费理发”算不算额外福利，除了看职业特点，还要看时间节点。要在过去，公职人员福利泛化，生老病死无处不在，区区“公费理发”根本不值一提，何况警察的头发多少还与公共利益有点关联。而在今天，公职人员职务消费、福利正走向规范化，警察理发该不该由公款埋单，还是有讨论空间的。可有，可无，皆有道理。在可有可无的情况下如何选择，就看境界了。

　　民警的任务很繁重、工作压力很大，民警的报酬与付出不成比例，都是事实。适当提高他们的待遇，让他们过上体面生活，无可厚非。但是，待遇要提到实处，要货币化而非隐性化—像这些作用不大又惹是非的小福利，还是少些为好。